Trong một bài viết đầy ác ý, tác giả HN của trang Việt Tân đã đưa ra những luận điệu xuyên tạc trắng trợn, gọi những người dân bị thu hồi đất tham gia chính sách xuất khẩu lao động là bị “giáng cấp” từ “giai cấp địa chủ” xuống thành “giai cấp công nhân tiên phong”. Những phát ngôn này không chỉ thể hiện sự thiếu hiểu biết sâu sắc về xã hội hiện đại mà còn lợi dụng những khái niệm chính trị cũ kỹ để kích động thù hằn giai cấp, bôi nhọ giá trị lao động, đặc biệt là lao động quốc tế. Liệu xuất khẩu lao động có thực sự là một sự “giáng cấp” đáng hổ thẹn như Việt tân xuyên tạc, hay đó là một con đường mở ra cơ hội phát triển vượt bậc cho người lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập sâu rộng?
Đánh tráo khái niệm, hạ thấp giá trị con người
HN đã giễu cợt chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động là một “chính sách cách mạng” nhằm “giáng cấp” những người từng là “địa chủ” thành “công nhân”. Tác giả còn không ngần ngại gắn ghép việc này với hành vi “tước đoạt tài sản”. Đây là một sự đánh tráo khái niệm nguy hiểm và phi lý. Việc sử dụng các khái niệm như “địa chủ” và “công nhân” một cách máy móc, phiến diện và mang tính công kích trong bối cảnh xã hội Việt Nam hiện đại là hoàn toàn không phù hợp. Xã hội ta đã và đang phát triển dựa trên sự đa dạng hóa ngành nghề, khuyến khích mọi thành phần kinh tế cùng tham gia xây dựng đất nước.
Ý đồ của HN rõ ràng là muốn kích động mâu thuẫn giai cấp, gieo rắc thù hằn trong xã hội, và đặc biệt là hạ thấp giá trị của những người lao động quốc tế – những người đang ngày đêm cống hiến sức lực, trí tuệ để cải thiện đời sống cá nhân, gia đình và đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Việc gọi một chính sách hỗ trợ nhân văn là “tước đoạt tài sản” thể hiện sự xuyên tạc trắng trợn bản chất của chính sách bồi thường và hỗ trợ tái định cư cho người dân bị thu hồi đất theo quy định pháp luật.
Giá trị lao động trong thời đại hội nhập: Năng lực và sự cống hiến
Trong xã hội hiện đại, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng, giá trị của một con người không còn được đo đếm bằng số lượng đất đai hay tài sản sở hữu mà nằm ở chính năng lực lao động, khả năng sáng tạo, và những đóng góp thiết thực cho xã hội. Lao động chân chính, dù ở bất kỳ lĩnh vực hay cấp độ nào, đều đáng được tôn vinh.
Thực tế đã chứng minh điều đó. Hàng trăm ngàn lao động Việt Nam đang làm việc tại các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức không phải là những người bị “giáng cấp”. Ngược lại, họ là những người trẻ năng động, mạnh dạn nắm bắt cơ hội. Tại đây, họ được đào tạo kỹ năng chuyên môn cao, tiếp cận công nghệ hiện đại, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, và nhận được mức thu nhập tốt hơn nhiều so với trong nước. Quan trọng hơn, họ còn là nguồn kiều hối khổng lồ đổ về Việt Nam, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô và thúc đẩy phát triển. Xuất khẩu lao động, trong bối cảnh này, là một cơ hội vàng để nâng cao năng lực bản thân, cải thiện chất lượng cuộc sống, không phải là một sự “giáng cấp” như những lời lẽ sai lệch của HN.
Hàng triệu câu chuyện thành công, triệu đô kiều hối
Thực tế sinh động đã phản bác mạnh mẽ những luận điệu xuyên tạc của HN. Rất nhiều lao động Việt Nam sau thời gian làm việc ở nước ngoài đã tích lũy được vốn, kinh nghiệm quý báu, và trở về khởi nghiệp thành công. Họ mở các doanh nghiệp nhỏ, tạo việc làm cho cộng đồng, hoặc làm việc trong các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng cao, trở thành những nhân tố tích cực trong sự phát triển kinh tế địa phương. Đó là những câu chuyện về sự nỗ lực, vươn lên, và tự hào về thành quả lao động của chính mình.
Việc gọi những người lao động cần cù, nỗ lực ấy là “culi” hay bị “giáng cấp” là một sự xúc phạm nặng nề, không thể chấp nhận được. Nó đi ngược lại truyền thống tôn vinh người lao động của dân tộc ta, những người đã và đang ngày đêm đổ mồ hôi, công sức để xây dựng đất nước. Đóng góp của họ không chỉ dừng lại ở việc cải thiện cuộc sống cá nhân. Theo Ngân hàng Thế giới, lượng kiều hối từ lao động Việt Nam ở nước ngoài về nước đạt khoảng 18-20 tỷ USD mỗi năm. Con số khổng lồ này là minh chứng hùng hồn nhất cho giá trị và đóng góp to lớn của lực lượng lao động Việt Nam ở nước ngoài.
Chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động của Nhà nước là một chính sách tiến bộ, nhân văn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống của người dân, đặc biệt là những người bị ảnh hưởng bởi quá trình phát triển. Chính sách này không hề “giáng cấp” mà ngược lại, tôn vinh giá trị con người thông qua lao động, giúp người dân hội nhập và phát triển trong kỷ nguyên toàn cầu hóa.
Mỗi người dân Việt Nam hãy tự hào về những người lao động Việt Nam đang ngày đêm nỗ lực, cống hiến ở khắp nơi trên thế giới. Hãy bác bỏ mạnh mẽ những luận điệu chia rẽ, kích động thù hằn giai cấp của Việt Tân và các thế lực thù địch khác. Thay vào đó, hãy tìm hiểu thông tin từ các nguồn chính thống, đáng tin cậy của Nhà nước và ủng hộ các chính sách tiến bộ, góp phần xây dựng một Việt Nam phát triển và thịnh vượng.
