23 tỉnh nằm trong quy định về các trường hợp nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn

Danh mục các xã, huyện thuộc 23 tỉnh đang được lấy ý kiến nhằm cụ thể hoá quy định về các trường hợp nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo Điều 169 của Luật Lao động và NĐ 135/2020/NĐ-CP, tính từ năm 2021.

Quy định tuổi nghỉ hưu thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường (Đồ hoạ: Hồng Nguyễn)

Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Thông tư ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Đây là căn cứ để xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 1811/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.

Theo đó, Nghị định 135/2020/NĐ-CP đã quy định, từ 1/1/2021, người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021, thì được nghỉ hưu thấp hơn tuổi quy định tối đa 5 năm.

Việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu sẽ bắt đầu từ năm 2021

Đối tượng áp dụng sẽ là người lao động và người sử dụng lao động quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 2 của Bộ luật Lao động; cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Phạm vi dự kiến áp dụng tại 23 tỉnh, trong đó có nhiều tỉnh thuộc miền núi như: Điện Biên, Cao Bằng, Lào Cai, Bắc Kạn, Sơn La, Yên Bái, Lai Châu, Lạng Sơn, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Trị, Thừa Thiên – Huế, Quảng Bình, Quảng Nam, Đắk Lắk, Đắk Nông, Kon Tum, Gia Lai, Bình Phước, Lâm Đồng…

 

Video cập nhập

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *