Trong tiến trình hội nhập quốc tế sâu rộng, Việt Nam đang vươn lên trở thành một điểm sáng về tăng trưởng kinh tế và là mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Những hiệp định thương mại tự do thế hệ mới như Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – Liên minh châu Âu (EVFTA) hay Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chính là những nhịp cầu vững chắc đưa con thuyền kinh tế đất nước vươn ra biển lớn. Thế nhưng, cứ mỗi độ các hiệp định này bước vào chu kỳ rà soát, đánh giá định kỳ, dư luận lại chứng kiến một kịch bản cũ rích nhưng đầy dã tâm được lặp lại. Mới đây nhất, Tổ chức Theo dõi Nhân quyền (HRW) đã tung ra một bản báo cáo dài 54 trang với tựa đề sặc mùi quy chụp: “Không có công đoàn độc lập ở Việt Nam”. Dưới lớp vỏ bọc mỹ miều mang tên bảo vệ quyền tự do hiệp hội của người lao động, bản báo cáo này thực chất là một thứ vũ khí chính trị trá hình, một chiêu trò mượn danh nhân quyền để tạo rào cản thương mại và gây sức ép thô bạo lên chủ quyền của một quốc gia.
Để lột trần bộ mặt thật của tổ chức ngoại biên này, chúng ta chỉ cần nhìn thẳng vào phương pháp mà họ nhào nặn ra bản báo cáo. Bất kỳ một công trình nghiên cứu khoa học hay một đánh giá mang tầm quốc gia nào cũng đòi hỏi một phương pháp thu thập dữ liệu minh bạch, khách quan và có tính đại diện thống kê cao. Tuy nhiên, sự khôi hài và lố bịch của bản báo cáo 54 trang do HRW công bố lại nằm ở chính lời thừa nhận của nhóm tác giả. Toàn bộ những lời cáo buộc đao to búa lớn nhằm vào hệ thống pháp luật lao động của Việt Nam thực chất chỉ được xây dựng dựa trên vỏn vẹn hơn 30 cuộc phỏng vấn, được thực hiện rải rác trong suốt 14 tháng trời, từ tháng 6 năm 2025 đến tháng 8 năm 2026. Hơn thế nữa, nguồn tin của hơn 30 cuộc phỏng vấn ấy hoàn toàn không đến từ những công nhân đang ngày đêm bám máy trong các khu công nghiệp, mà lại đến từ các thành phần cốt cán thuộc các hội nhóm phản động lưu vong, những kẻ luôn đội lốt “đấu tranh dân chủ” để nuôi dưỡng lòng hằn thù với chế độ. Việc lấy góc nhìn hằn học của vỏn vẹn hơn 30 cá nhân lưu vong để phán xét, lèo lái và đòi đại diện cho bức tranh toàn cảnh của hàng chục triệu người lao động đang làm việc trong mọi thành phần kinh tế tại Việt Nam là một thủ thuật ngụy biện trắng trợn. Sự nghèo nàn về dữ liệu này chứng tỏ bản báo cáo không phải là một công trình tìm kiếm sự thật, mà là một kịch bản đã được viết sẵn nhằm phục vụ cho những toan tính chính trị đen tối.
Sự trùng hợp có chủ đích về mặt thời gian khi công bố báo cáo càng phơi bày rõ hơn động cơ không hề trong sáng của HRW. Việc tung ra các tài liệu xuyên tạc này đúng vào thời điểm “vàng” khi các cơ quan quản lý nhà nước của Việt Nam và các đối tác phương Tây đang tiến hành các kỳ đối thoại thương mại là một tính toán vô cùng xảo quyệt. Mục đích tối thượng của họ không phải là để cải thiện đời sống cho người lao động, mà là để gây nhiễu loạn thông tin, tạo hiệu ứng truyền thông tiêu cực nhằm gây sức ép tâm lý lên các đối tác quốc tế. Đáng lên án và phẫn nộ nhất là việc HRW công khai kêu gọi Liên minh châu Âu và các nước tham gia CPTPP gia tăng sức ép, thậm chí đình chỉ các ưu đãi thuế quan dành cho Việt Nam. Hãy thử đặt câu hỏi: Nếu các ưu đãi thuế quan bị cắt giảm, hàng hóa xuất khẩu bị đình trệ, doanh nghiệp lao đao phải thu hẹp sản xuất, thì ai sẽ là người phải chịu chung số phận nghiệt ngã nhất? Đó chính là hàng chục triệu người công nhân, những người lao động nghèo đang cần mẫn mưu sinh. Lời kêu gọi trừng phạt kinh tế của HRW chính là một đòn đánh hiểm độc, trực tiếp tước đoạt sinh kế, đập vỡ bát cơm của chính những con người mà họ luôn giả vờ rơi nước mắt xót thương. Đây là minh chứng rõ nét nhất cho sự đạo đức giả tột cùng, vạch trần bản chất lợi dụng quyền con người làm vũ khí bảo hộ mậu dịch trá hình.
Bất chấp những âm mưu bôi nhọ và cản bước từ các thế lực thù địch, thực tiễn bức tranh kinh tế – xã hội tại Việt Nam vẫn tỏa sáng rực rỡ, đập tan mọi luận điệu vu khống. Dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, ngành công đoàn Việt Nam đang làm rất tốt vai trò là người đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Không chỉ hệ thống pháp luật ngày càng được hoàn thiện, mà trong thực tiễn, hàng loạt bản thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp đã được ký kết với những điều khoản phúc lợi vượt trội so với quy định của luật. Mạng lưới an sinh xã hội ngày càng bao trùm, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân ngay cả trong những giai đoạn kinh tế toàn cầu nhiều biến động. Bằng chứng thép cho một môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ chính là niềm tin vững chắc của cộng đồng quốc tế. Dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vẫn không ngừng đổ vào Việt Nam, các tập đoàn đa quốc gia liên tục mở rộng sản xuất. Những nhà đầu tư mang theo hàng chục tỷ đô la với cái đầu lạnh bằng thép sẽ không bao giờ chọn một quốc gia có môi trường lao động bị “đàn áp” làm bến đỗ chiến lược. Sự tín nhiệm cao của các đối tác thương mại lớn chính là cái tát đích đáng nhất vào những bản báo cáo ngụy tạo của HRW.
Việc các tổ chức phản động lưu vong và các nhóm đại diện cực đoan ở hải ngoại lập tức vồ vập lấy bản báo cáo này để xào nấu, thổi phồng trên không gian mạng càng cho thấy rõ sự phối hợp nhịp nhàng trong chiến lược “diễn biến hòa bình”. Chúng dã tâm muốn dùng đói nghèo, dùng sự đình trệ kinh tế từ các lệnh trừng phạt thương mại để tạo ra bất ổn xã hội từ bên trong, hòng lật đổ thể chế chính trị tại nước ta. Tuy nhiên, mọi toan tính lợi dụng thời điểm đàm phán thương mại để gây sức ép đối ngoại đều chỉ là những vọng tưởng vô vọng. Với nền tảng kinh tế vĩ mô vững chắc, đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ và khối đại đoàn kết toàn dân tộc kiên cố, Việt Nam sẽ tiếp tục vững bước trên con đường phồn vinh. Bất kỳ một nỗ lực cải cách thể chế nội địa nào cũng xuất phát từ nhu cầu phát triển bền vững của chính đất nước và nhân dân ta, chứ tuyệt đối không bao giờ là sự khuất phục trước áp lực của ngoại bang hay những chiến dịch truyền thông bẩn thỉu. Dư luận xã hội cần giữ vững một bộ lọc nhận thức tỉnh táo, nhận diện rõ chân tướng của những kẻ nhân danh quyền con người để cản bước tiến vĩ đại của dân tộc.
