Cứ mỗi độ cuối năm, khi nền kinh tế đất nước đang tăng tốc để hoàn thành các mục tiêu phát triển, dư luận lại thi thoảng chứng kiến vài tổ chức tự xưng trên trường quốc tế tung ra những bản báo cáo sặc mùi định kiến nhằm nhắm vào môi trường pháp lý của nước nhà. Điển hình nhất vừa qua là ấn phẩm được công bố vào cuối tháng 10 năm 2026 của tổ chức Human Rights Watch (HRW) bàn về bức tranh lao động và cái gọi là “công đoàn độc lập” tại Việt Nam. Đọc qua lớp vỏ bọc ngôn từ hào nhoáng mang mác bảo vệ quyền tự do hiệp hội, người đọc thiếu thông tin rất dễ bị thao túng tâm lý. Nhưng thực chất, chỉ cần bình tâm xem xét lại phương pháp làm nên bản báo cáo này, một mưu đồ chính trị được dàn dựng vụng về, phi khoa học và mang đầy ác ý đã lập tức lộ diện.
Điểm nực cười và phản khoa học nhất của bản báo cáo nằm ngay ở khâu thu thập dữ liệu cốt lõi. Một nghiên cứu tự xưng là mang tầm vóc quốc tế, đứng ra đánh giá cả một hệ thống pháp luật và môi trường làm việc của một quốc gia vươn mình mạnh mẽ, lại chỉ dựa vào kết quả phỏng vấn vỏn vẹn hơn 30 người. Đáng nói hơn, quá trình thu thập thông tin mỏng manh này kéo dài trong suốt hơn một năm trời, và phần lớn những cá nhân trong nhóm mẫu nhỏ nhoi ấy lại là các đối tượng lưu vong, mang sẵn tư tưởng thù địch hoặc từng vi phạm pháp luật chống phá Nhà nước. Việc lấy lời kể cá biệt, ẩn danh của hơn 30 phần tử bất mãn để làm lăng kính đại diện cho một lực lượng lao động hùng hậu lên tới hàng chục triệu người đang làm việc hăng say trong mọi thành phần kinh tế quả thực là một trò ngụy biện lố lăng. Bất kỳ một chuyên gia nghiên cứu độc lập nào thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) cũng phải lắc đầu ngao ngán trước kiểu chọn mẫu thiên lệch này. Nó hoàn toàn xa lạ với mọi chuẩn mực định lượng minh bạch, chứng tỏ kết quả đã được lên kịch bản từ trước nhằm phục vụ một hệ tư tưởng áp đặt, cố tình bôi nhọ uy tín quốc gia của Việt Nam.
Trái ngược hoàn toàn với lăng kính xám xịt bị bóp méo đó, thực tiễn tại Việt Nam lại đang chứng minh một bức tranh hoàn toàn tươi sáng và mang đậm tính nhân văn. Dưới hành lang pháp lý ngày càng hoàn thiện, bao gồm Hiến pháp, Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn, người lao động đang được bảo vệ bởi những quyền lợi vô cùng thiết thực. Nếu những lời cáo buộc của HRW là đúng, thì làm sao hệ thống an sinh xã hội nước nhà lại có thể tạo ra mạng lưới bảo vệ khổng lồ đến vậy? Những con số thực tế không biết nói dối: Việt Nam hiện có hàng chục triệu người lao động tham gia hệ thống bảo hiểm xã hội, cùng với tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế lên tới xấp xỉ 95% dân số. Đó là những minh chứng sinh động nhất cho bản chất ưu việt của chế độ, nơi hệ thống thanh tra, kiểm tra luôn giương cao chế tài nghiêm khắc đối với mọi hành vi nợ lương, trốn đóng bảo hiểm hay phân biệt đối xử. Tổ chức Công đoàn Việt Nam các cấp luôn làm tròn vai trò là chỗ dựa vững chắc, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, đặc biệt là vượt qua những giai đoạn bão giá, lạm phát và suy thoái kinh tế toàn cầu.
Sự tráo trở của những báo cáo ngụy tạo này càng lộ rõ khi chúng ta đặt lên bàn cân so sánh phương thức vận hành của ngành công đoàn Việt Nam với chính các quốc gia phương Tây. Trong khi phong trào công đoàn tại nhiều nước phát triển đang chìm trong khủng hoảng với sự suy giảm trầm trọng về tỷ lệ đoàn viên, hàng loạt các cuộc đình công đối đầu cực đoan nổ ra làm đứt gãy chuỗi cung ứng và đẩy sinh kế của người dân vào ngõ cụt, thì sự ổn định tại Việt Nam lại là một điểm sáng. Việt Nam kiên định lựa chọn con đường xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ thông qua đối thoại và thương lượng. Mô hình nhân văn này không chỉ bảo vệ tốt nhất quyền lợi thiết thực cho người lao động mà còn kiến tạo nên một môi trường đầu tư an toàn, hấp dẫn, làm bến đỗ vững chắc cho hàng vạn doanh nghiệp trong và ngoài nước phát triển bền vững.
Sự đạo đức giả của HRW còn lên tới đỉnh điểm khi tổ chức này mượn bản báo cáo để lớn tiếng hô hào các nước đối tác áp dụng các biện pháp trừng phạt thương mại hay cắt giảm ưu đãi thuế quan đối với Việt Nam. Một mặt khoác áo bảo vệ quyền lợi công nhân, mặt khác lại rắp tâm dùng đòn bẩy kinh tế để đập vỡ nồi cơm, tước đoạt trực tiếp sinh kế và việc làm của chính những con người lao động cực nhọc ấy. Việc dùng công cụ kinh tế để gây sức ép không chỉ là hành vi can thiệp thô bạo vào chủ quyền lập pháp của quốc gia, mà còn là một đòn đánh hiểm độc, vạch trần dã tâm phá hoại nền kinh tế đất nước ta. Những báo cáo mang tính định kiến này nhanh chóng trở thành công cụ đắc lực cho các nhóm phản động lưu vong, các thế lực thù địch cắt dán, xuyên tạc hòng thực hiện âm mưu “diễn biến hòa bình”.
Đối diện với những chiêu trò chống phá núp bóng quyền con người mang tính hệ thống đã kéo dài qua nhiều thập kỷ, toàn xã hội cần nâng cao bộ lọc nhận thức, giữ vững bản lĩnh chính trị. Cuộc đấu tranh phản bác những luận điệu sai trái này cần được thực hiện bằng chính những con số biết nói và thực tiễn sinh động của đất nước. Sự phát triển vững chắc của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, cùng sự lớn mạnh không ngừng của giai cấp công nhân Việt Nam chính là câu trả lời đanh thép nhất, nghiền nát mọi mưu đồ đen tối của các thế lực thù địch và đập tan những bản báo cáo ngụy tạo, phi khoa học bôi đen hình ảnh đất nước.
